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Pluralité et diversité dans le management (dossier) / Pascal BARREAU in Soins Cadres, n°152 (juin-juillet 2024)

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inSoins Cadres > n°152 (juin-juillet 2024) . - pp. 5-32

Titre :	Pluralité et diversité dans le management (dossier)
Type de document :	document électronique
Auteurs :	Pascal BARREAU, Coordinateur
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	pp. 5-32
Langues :	Français (fre)
Tags :	accompagnement accompagnement du changement bienveillance cadre de santé caractère chef de projet communication compétence complexité concertation coordination culture managériale défi dialogue encadrement entretien formation formation en soins infirmiers fidélisation gestion IFCS imagerie médicale innovation leadership ligne managériale management optimisation de parcours partenariat planification professionnalisation projet partagé qualité sens suivi pédagogique territoire travail
Résumé :	Ce dossier est constitué des articles suivants : - Non plus un, mais des managements p.5 - Le dialogue au travail comme outil de fidélisation et de performance pp.6-9 - Place de l’hôpital de proximité au sein d’un territoire (ou comment accompagner l’ancrage des professionnels de santé)pp.10-13 - Les défis du management hospitalier après la crise sanitaire pp.14-16 - Le management au défi de la complexité et du caractère des individus, nouvel enjeu de la formation des cadres pp.17-19 - Im@prep, de la créativité en formation à l’innovation managériale pp.20-23 - La chefferie de projet en tant que cadre de santé : un défi pour de nouvelles compétences pp.24-27 - L’entretien individuel de suivi pédagogique (EISP) en Ifsi : proposition de l’analyse d’activité avant la réforme de 2025 pp.28-31 - Eléments de bibliographie p. 32
En ligne :	https://www.em-premium.com/revue/scad/33/152
Permalink :	https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18859

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