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9 résultat(s) recherche sur le tag 'souffrance au travail' 
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Titre : Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés : journal de la consultation "Souffrance et travail", 1997-2008 Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Pezé, Auteur ; Pascale Leroy, Collaborateur Mention d'édition : [2e édition] Année de publication : 2010 Importance : 214 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-123166-5 Prix : 7 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Condition travail
Harcèlement moral#3-2001.
Management
Psychologie
Souffrance morale#4-2006
Stress
Suicide
Témoignage
TravailTags : souffrance au travail Index. décimale : HD4801 Travail/Industrie/Agriculture - travail Note de contenu : Marie Pezé a ouvert la consultation «Souffrance et travail» à Nanterre en 1997. Pendant treize ans, elle y a reçu des patients aux profils les plus divers, auxquels elle donne ici la parole, invitant le lecteur à entendre l'extraordinaire impact du travail sur le corps, à être témoin, à ses côtés, du quotidien d'hommes et de femmes soumis au harcèlement, à l'emploi précaire, à la déqualification, au chômage : Agathe, aide-soignante, qui se ronge pour la sécurité de ses malades au point de sombrer dans la paranoïa ; Serge, cadre-sup', qui a besoin de se doper au travail pour se «sentir vivant» François, juriste d'entreprise, qui fait une tentative de suicide sur son lieu de travail parce qu'il n'y «arrive plus»... À travers ces récits cliniques, l'auteur dresse un constat terrible : les pathologies liées au travail se généralisent et s'aggravent ; l'hyper-productivisme est devenu la norme, fragilisant l'ensemble des salariés. Au-delà du cri d'alarme, Marie Pezé demande à chacun, victime potentielle ou proche de celle-ci (collègue, manager, médecin...) de prendre ses responsabilités face au déclin des «ressources humaines». (R.A.) Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16968 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L02479 HD4801 PEZ Livre Centre de ressources et de recherche documentaire Bibliothèque Disponible Les infirmières et la souffrance au travail (dossier) / Alice DESMOULIERE in La revue de l'infirmière, n°238 (février 2018)
Titre : Les infirmières et la souffrance au travail (dossier) Type de document : texte imprimé Auteurs : Alice DESMOULIERE, Coordinateur ; COLLECTIF Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 16-30 Langues : Français (fre) Catégories : Association
Diagnostic infirmier
Epuisement professionnel
Infirmier
Management
Médecine travail
Prévention
Profession santé
Salarié
Souffrance
Stress
TravailTags : prévention risques psychosociaux salarié stress burn-out épuisement professionnel infirmier sens travail diagnostic infirmier entretien infirmier souffrance équipe management soignant aide association psychologue souffrance au travail médecine du travail service de santé au travail déconnexion numérique santé Note de contenu : Ce dossier contient : Prévention des risques psychosociaux - Le sens du travail infirmier, une construction collective fragile - L'entretien infirmier, outil de détection de la souffrance au travail - Prévenir la souffrance des personnels soignants, un enjeu de santé publique - Prendre soin de ceux qui nous soignent - Rôle de l'infirmier de santé au travail - Homo numericus et santé au travail. En ligne : http://www.em-premium.com/revue/revinf/67/238 Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14910
in La revue de l'infirmière > n°238 (février 2018) . - pp. 16-30[article]
Titre : La souffrance au travail (dossier) Type de document : document électronique Auteurs : Daniel MAROUDY, Coordinateur ; Christian BAUDELOT, Auteur ; Arnaud JODIER, Auteur ; ET AL. Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 15-55 Langues : Français (fre) Catégories : Consultation
Employeur
Enquête
Epuisement professionnel
Facteur risqueEn ?pid?miologie, toute variable li?e statistiquement ? la survenue d'un ?v?nement.
Harcèlement moral#3-2001.
Hôpital
Juge
Loi
Organisation
Prévention
Profession santé
Psychologue
Santé mentale#4-2006
Soins
Stage
StressTags : burn out collectif consultation discernement employeur facteur de risque enquête épuisement professionnel établissement de santé étudiant en soins infirmiers harcèlement hôpital juge loi management du care médecin anesthésiste-réanimateur organisation prévention psychologue qualité de vie au travail risques psychosociaux santé santé mentale soignant soin souffrance au travail stress stage. Note de contenu : Ce dossier est constitué des articles suivants :
- L'humanisme comme prévention de la souffrance au travail p. 15
- La souffrance au travail, réflexion sociologique pp. 16-19
- Les risques psychosociaux et la souffrance au travail pp. 20-23
- Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail pp. 24-27
- Symptômes et caractéristiques du burn out pp. 28-32
- La souffrance au travail chez les soignants pp. 33-35
- Mal-être et souffrance des étudiants en soins infirmiers pp. 36-37
- Démarche clinique autour de la souffrance en psychopathologie du travail pp. 38-40
- La prévention des risques psychosociaux à l’hôpital pp. 41-44
- Difficultés et souffrance du médecin anesthésiste-réanimateur pp. 45-48
- Des clés pour le bien-être et l’épanouissement au travail pp. 49-51
- Reconstruire un travail de lien dans les établissements de santé pp. 52-53
- Testez vos connaissances p. 54
- Eléments de bibliographie p. 55Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15558
in Soins > n°830 (novembre 2018) . - pp. 15-55[article]
Titre : La souffrance au travail (dossier) Type de document : document électronique Auteurs : Brigitte RETAILLEAU, Coordinateur ; COLLECTIF, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 9-17 Langues : Français (fre) Catégories : Adaptation Ensemble des ph?nom?nes par lesquels un organisme vivant modifie sa physiologie et/ou son comportement selon les changements physiques, techniques, sociaux ou autres de son milieu, selon ses conditions de vie, son ?ge, etc.
Compétence psychosociale#4-2006
EHPAD#4-2006
Epuisement professionnel
Facteur risqueEn ?pid?miologie, toute variable li?e statistiquement ? la survenue d'un ?v?nement.
Identification
Médiation
Personnel#3-2001.
Préjugé#4-2006
Profession santé
Stress
Trouble anxieuxTags : adaptation bienfait burn out cohésion équipe compassion compétences psychosociales empathie Ehpad épreuve facteur de risque fatigue compassionnelle mal-être médiation personnel préjugé résident risques psychosociaux sérénité soignant stress chronique souffrance au travail team building. Note de contenu : Ce dossier est constitué des articles suivants :
- Santé et travail p. 9
- Impacts des conditions de travail sur la santé pp. 10-12
- Fatigue compassionnelle : le côté obscur de l’empathie pp. 13-14
- La méditation pour les soignants pp. 15-16
- Team building en Ehpad p. 17
Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15914
in Soins aides-soignantes > n°87 (mars-avril 2019) . - pp. 9-17[article]
Titre : La qualité de vie au travail (dossier) Type de document : document électronique Auteurs : Nicole PIERRE-POULET, Coordinateur ; Carole SYLVESTRE, Coordinateur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 13-53 Langues : Français (fre) Catégories : Bien être
Cadre santé#4-2006
Congrès
Etudiant hospitalier
Formation
Hôpital
Institut formation soins infirmiers
Management hospitalier#4-2006
Organisation hospitalière
Pédagogie
Performance
Pratique professionnelle#4-2006
Profession santé
Qualité soinsEnsemble des propriétés caractérisant les soins : efficacité, sécurité, caractère approprié, accessibilité, acceptabilité
Qualité vie
Reconnaissance professionnelle#4-2006
Résilience#4-2006. Capacité psychique à surmonter une épreuve, un traumatisme, un état en acceptant de vivre avec et d'en faire un atout.
Responsabilité professionnelle
Soins
Souffrance
TravailTags : organisation soin temporalité travail de confort travail invisible prévention des risques professionnels de santé qualité de vie qualité des soins travail conditions de travail dialogue social bien-être conduite du changement hôpital résilience dialogue dynamique de don qualité de vie au travail reconnaissance soutien social risques psychosociaux soignant confiance disponibilité management responsabilité cadre de santé qualité de la vie collective au travail souffrance au travail étudiant en soins infirmiers formation pédagogie réflexivité sens du collectif étudiant cadre sérénité culture pratique professionnelle cluster QVT innovation organisationnelle levier managérial performance Index. décimale : 334 Condition de travail, charge, relation professionnelle et santé Note de contenu : Ce dossier contient les articles suivants :
- Prendre soin de ceux qui nous soignent, des paroles et des actes p.13
- Articuler différentes représentations du travail pp.14-17
- La qualité de vie au travail dans les établissements de santé, une utopie ? pp.18-21
- Qualité de vie au travail, un mythe ou une réelle opportunité ? pp.22-24
- Qualité de vie au travail et résilience organisationnelle pp.25-27
- Agir sur la qualité de vie au travail pp.28-30
- Un programme d'aide pour les professionnels de santé pp.31-33
- Management et qualité de vie au travail pp.34-37
- Qualité de vie au travail et soins, les défis des cadres de santé pp.38-40
- La qualité de vie en formation infirmière pp.41-43
- Qualité de vie au travail, risques psychosociaux et étudiants cadres pp.44-45
- Culture et qualité de vie au travail pp.46-48
- Innovation en matière de qualité de vie au travail, les clusters QVT pp.49-52En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15123
in Soins Cadres > n°106 (mai 2018) . - pp. 13-53[article]
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