• Dans le catalogue
• Dans les sources affiliées

vol.40,n°157 - octobre-novembre 2018 - Pouvoir d'agir et vieillissement : différenciations, limites et possibilités (Bulletin de Gérontologie et société)

Public Aucun avis sur cette notice. [n° ou bulletin]  est un bulletin de Gérontologie et société Titre : vol.40,n°157 - octobre-novembre 2018 - Pouvoir d'agir et vieillissement : différenciations, limites et possibilités Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Langues : Français (fre) Catégories : Alternative hospitalisation Autonomie Bénévolat Bien être Centenaire Citoyenneté #3-2001. Classe sociale Ethique Grand âge Identité sociale Personne âgée De 60 ? 99 ans. Politique Pouvoir #4-2006 Psychopathologie Résilience #4-2006. Capacité psychique à surmonter une épreuve, un traumatisme, un état en acceptant de vivre avec et d'en faire un atout. Ressource Santé publique [spécialité] #4-2006 Soins palliatifs Soutien domicile Vulnérabilité #3-2001. Tags : accompagnement citoyen  agency  agentivité  aide à domicile  aînés  autonomie  bénévolat  bien-être  centenaires  citoyenneté politique  classes sociales  citoyen  corps  empathie égocentrée  empowerment  engagement collectif  éthique  forces psychologiques  grand âge  harcèlement thérapeutique  Hobbes  identité sociale  inégalités  intégration communautaire  genre  non-recours  participation sociale  politique  pouvoir d'agir  précarité  reconnaissance  renforcement du pouvoir d'agir  résilience  ressources  santé publique  soins palliatifs  troubles mentaux  vieillesse  vieillissement  vieillissement actif  vulnérabilité Note de contenu : Pouvoir d'agir et vieillissement : différenciations, limites et possibilités : - Les multiples faces du pouvoir d'agir à l'épreuve du vieillissement pp. 11-26 - Vieillissement "actif" ou "précaire" : du pouvoir d'agir pp. 27-46 - Défis du vieillissement et enjeux de santé publique pp. 47-52 - L'engagement collectif des ainés au prisme du gendre : évolutions et enjeux pp. 53-78 - Demander (ou pas) l'aide à domicile au grand âge. L'agency des personnes âgées pp. 79-96 - Le corps autonome des classes supérieures : expression d'un "pouvoir d'agir" ? pp. 97 -110 - Vulnérabilité et résilience chez les centenaires pp. 111-130 - Convergences et différences jalonnant des parcours de bénévolat en soins palliatifs pp. 131-150 - Citoyenneté politique et reconnaissance dans la vieillesse dépendante pp. 151-164 - L'accompagnement citoyen pour l'intégration des aînés ayant un trouble mental pp. 165-180 - Quand maximiser le pouvoir d'agir se retourne contre la personne vulnérable pp. 181-187 Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=17028 [n° ou bulletin]

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
PDOC00003342	PERIOD	Périodique	Centre de ressources et de recherche documentaire	Revues Paramédicales	Disponible

Manager en transversalité (dossier) / COLLECTIF in Objectif soins & management, n°262 (avril-mai 2018)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inObjectif soins & management > n°262 (avril-mai 2018) . - pp. 36-53 Titre : Manager en transversalité (dossier) Type de document : texte manuscrit Auteurs : COLLECTIF, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 36-53 Langues : Français (fre) Catégories : Absentéisme Cadre santé #4-2006 Communication Coordination #3-2001. Gestion risque #3-2001. Haute Autorité de Santé #4-2006. Reprend les missions de l'ANAES, de la Commission de la transparence et de la Commission d'évaluation des produits et prestations dans le cadre de la loi du 13 Août 2004 relative à l'assurance maladie. Management hospitalier #4-2006 Mutualisation #4-2006 Qualité Sécurité Soins Travail équipe Tags : mutualisation  effectifs  absentéisme  ressources  groupement hospitalier de territoire  parcours patient  coordination  cadre de santé  communication  travail d'équipe  gestion des risques  qualité  sécurité  soins  projets  outils  HAS  processus de la prise en charge médicamenteuse  approche pluriprofessionnelle  transversalité Note de contenu : Ce dossier est constitué des articles suivants : - Ressources humaines : mutualisation des effectifs en service de réanimation et unité de surveillance continue pp.37-39 - Management des soins : le cadre de santé, moteur du GHT pp.40-42 - Sur le terrain : une nouvelle méthode de communication interprofessionnelle en hôpital pp.43-46 - Gestion des risques : approche pluridisciplinaire autour de la prise en charge pp.47-49 - Recherche et formation : évolution de la fonction de cadre de santé pp.50-53 Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15057 [article]