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'pouvoir d'agir' 
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Titre : vol.40,n°157 - octobre-novembre 2018 - Pouvoir d'agir et vieillissement : différenciations, limites et possibilités Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Langues : Français (fre) Catégories : Alternative hospitalisation
Autonomie
Bénévolat
Bien être
Centenaire
Citoyenneté#3-2001.
Classe sociale
Ethique
Grand âge
Identité sociale
Personne âgéeDe 60 ? 99 ans.
Politique
Pouvoir#4-2006
Psychopathologie
Résilience#4-2006. Capacité psychique à surmonter une épreuve, un traumatisme, un état en acceptant de vivre avec et d'en faire un atout.
Ressource
Santé publique [spécialité]#4-2006
Soins palliatifs
Soutien domicile
Vulnérabilité#3-2001.Tags : accompagnement citoyen agency agentivité aide à domicile aînés autonomie bénévolat bien-être centenaires citoyenneté politique classes sociales citoyen corps empathie égocentrée empowerment engagement collectif éthique forces psychologiques grand âge harcèlement thérapeutique Hobbes identité sociale inégalités intégration communautaire genre non-recours participation sociale politique pouvoir d'agir précarité reconnaissance renforcement du pouvoir d'agir résilience ressources santé publique soins palliatifs troubles mentaux vieillesse vieillissement vieillissement actif vulnérabilité Note de contenu : Pouvoir d'agir et vieillissement : différenciations, limites et possibilités :
- Les multiples faces du pouvoir d'agir à l'épreuve du vieillissement pp. 11-26
- Vieillissement "actif" ou "précaire" : du pouvoir d'agir pp. 27-46
- Défis du vieillissement et enjeux de santé publique pp. 47-52
- L'engagement collectif des ainés au prisme du gendre : évolutions et enjeux pp. 53-78
- Demander (ou pas) l'aide à domicile au grand âge. L'agency des personnes âgées pp. 79-96
- Le corps autonome des classes supérieures : expression d'un "pouvoir d'agir" ? pp. 97 -110
- Vulnérabilité et résilience chez les centenaires pp. 111-130
- Convergences et différences jalonnant des parcours de bénévolat en soins palliatifs pp. 131-150
- Citoyenneté politique et reconnaissance dans la vieillesse dépendante pp. 151-164
- L'accompagnement citoyen pour l'intégration des aînés ayant un trouble mental pp. 165-180
- Quand maximiser le pouvoir d'agir se retourne contre la personne vulnérable pp. 181-187Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=17028 [n° ou bulletin]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité PDOC00003342 PERIOD Périodique Centre de ressources et de recherche documentaire Revues Paramédicales Disponible Les environnements capacitants pour faciliter le développement professionnel / Loïc MARTIN in Soins Cadres, N°133 (février 2022)
Titre : Les environnements capacitants pour faciliter le développement professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïc MARTIN, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 37-39 Langues : Français (fre) Tags : capabilité environnement capacitant management organisation pouvoir d'agir recherche Note de contenu : Dans un contexte de mutation des organisations hospitalières où le développement professionnel peut être perturbé, il est salutaire de s'intéresser à l'approche des environnements capacitants dans le cadre de réflexions managériales. L'identification de facteurs de conversion est utile pour comprendre comment un environnement est susceptible d'offrir un développement du pouvoir d'agir des professionnels et notamment des cadres de santé. (R.A.) Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17780
in Soins Cadres > N°133 (février 2022) . - pp. 37-39[article]
Titre : Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé (dossier) Type de document : document électronique Auteurs : Loïc MARTIN, Coordinateur ; Anne JANAND, Auteur ; Patrick JAVEL, Auteur ; ET AL. Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 9-45 Langues : Français (fre) Tags : attractivité biais cognitif cadre de santé capabilité capital humain carrière communication compétence démarche participative développement développement personnel directeur des soins direction des soins équipe environnement capacitant évaluation expertise formation gestion de la relève gestion des talents haut potentiel individu leadership management organisation paramédical pédagogie pénurie personnel paramédical posture pouvoir d'agir projet QVT recrutement réflexivité sciences de gestion segmentation RH soin soin éducatif et préventif talent vidéo Résumé : Ce dossier est constitué des articles suivants :
- Entre volonté et complexité d’accompagner les talents p. 9
- Le talent : éclairage issu des sciences de gestion pp. 10-12
- Mon hôpital a plein d’incroyables talents pp. 13-17
- L’avenir des talents dans la fonction publique : point de vue d’un directeur général de CHU pp. 18-21
- Production d’une vidéo par les étudiants infirmiers : découverte de talents au profil de l’ETP pp. 22-26
- Le développement des talents dans les organisations pp. 27-28
- Environnement capacitant et pouvoir d’agir : une grille de lecture utile pour manager les talents pp. 29-32
- Pour que chaque talent puisse faire sa part : un projet managérial territorial au service des patients pp. 33-35
- Attractivité et gestion des talents : les enjeux RH dans le domaine des soins pp. 36-38
- Le cadre de santé, premier levier de gestion des talents pp. 39-41
- Un rôle stratégique dans la gestion des talents pp. 42-44
- Eléments de bibliographie p. 45En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/32/143 Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18301
in Soins Cadres > n°143 (mai 2023) . - pp. 9-45[article]
Titre : La pair-aidance (dossier) Type de document : document électronique Auteurs : Aymeric LAPP, Coordinateur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 9-22 Langues : Français (fre) Catégories : Education patient #3-2001.
Entretien
Equilibre mental
Equipe soins
Histoire médecine
Intégration
Pouvoir#4-2006
Relation soignant soigné
Santé mentale#4-2006Tags : alliance thérapeutique droit du patient éducation thérapeutique empowerment entretien équilibre psychique équipe histoire intégration médiateur de santé pair pair-aidance parcours de rétablissement parcours de soins patient expert pouvoir d'agir réflexion relation soignant-soigné rétablissement réticence santé mentale savoir expérientiel service de soins en psychiatrie. Note de contenu : Ce dossier contient :
- De la personne malade à l’usager citoyen. GIANINAZZI Caroline, FAUCHER Gwénaëlle, et al. pp. 10-13
- La légitimité du patient expert au sein de l’équipe soignante. LEGROS-LAFARGE Emilie, THOMAS Hélène. pp. 14-15
- Le soignant face au patient expert. CHIRIO-ESPITALIER Marion, LIBERT Anne-Eva. pp. 16-18
- Médiatrice de santé paire en service de soins en psychiatrie. THOMAS Hélène, LEGROS-LAFARGE Emilie. p. 19
- Regards croisés de deux médiateurs de santé pairs. PINET Eric, NIARD Camille. pp. 20-22
Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16129
in L'aide-soignante > n°208 (juin-juillet 2019) . - pp. 9-22[article]
Titre : Diversification des métiers de l'aide et de l'accompagnement : entre reconnaissance et invisibilité (dossier) Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie HUGENTOBLER, Coordinateur ; Isabelle ZINN, Coordinateur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 23-156 Langues : Français (fre) Tags : accompagnement agents de service aidant familial aide familiale aidante principale aidants aide à domicile aide-soignante aide-soignante familiale assurance de soins de longue durée care cash-for-care collaboration coordination Corée du Sud Covid-19 débats éthiques Ehpad éthos professionnel faisant fonction familialisme formation identité professionnelle innovation interprofessionnalité nettoyage organisations gériatriques personne âgée dépendante pouvoir d'agir précarité préposées aux bénéficiaires professionnalisation professionnalisation des aidants qualité de l'emploi réforme socio-sanitaire santé et sécurité au travail travail d'articulation validation des acquis de l'exprérience (VAE) vieillissement Résumé : D'une activité souvent associée au travail domestique non rémunéré, en manque de reconnaissance et fortement marquée par des inégalités de genre, le travail d'aide auprès des personnes âgées connaît depuis quelques années un important processus de professionnalisation. La pandémie de Covid-19 a mis en lumière l'importance cruciale de ce travail de première ligne qui, jusqu'alors, était encore largement individualisé, révélant à quel point ces "métiers essentiels" contribuent à l'accompagnement des personnes âgées et fragilisées. La professionnalisation, les activités qui se déploient, les conditions d'émergence, la spécialisation de nouveaux groupes professionnels, les interactions et les collaborations entre ces groupes et les réseaux d'aide informels, ainsi que les champs de tensions, les délimitations de territoires professionnels ou encore les nouvelles formes de divisions et hiérarchisations des missions sont autant d'invitations à porter une attention particulière à un domaine qui n'est encore que partiellement exploré.
Elargir la focale à l'ensemble des professions qui gravitent auprès des personnes âgées revient à s'intéresser aux façons dont les divers corps de métiers accompagnent la vieillesse, mais aussi à aborder le travail de care et les tâches qu'il englobe, en s'intéressant aux pratiques périphériques, souvent marginalisées et considérées comme insignifiantes, et en interrogeant la reconnaissance sociale des tâches effectuées. (R.A.)Note de contenu : Ce dossier est constitué des articles suivants :
- De l'émergence de nouveaux métieurs à une (laborieuse) professionnalisation pp. 23-92
- Définition des territoires professionnels, collaboration et travail d'articulation pp. 97-156Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18568
in Gérontologie et société > vol.45,n°172 (décembre 2023) . - pp. 23-156[article]
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