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Management pathogène (dossier) / Pascal BARREAU in Soins Cadres, n°135 (mai 2022)  

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSoins Cadres > n°135 (mai 2022) . - pp. 13-57 Titre : Management pathogène (dossier) Type de document : document électronique Auteurs : Pascal BARREAU, Coordinateur ; Mathias NAUDIN, Auteur ; Benoît BLANCHARD, Auteur ; ET AL. Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 13-57 Langues : Français (fre) Tags : attribution causale  autorité  cadre de santé  barbarie douce  biais de jugement  clarification  coaching  coach évolutif  conception de l'organisation  comportement  contrôle  démobilisation  échec  efficacité relationnelle  éthique  fantasme du pouvoir  flicage  gestion du soin  harcèlement  harcèlement moral  histoire du management  hôpital entreprise  idéologie du management  idéologie managériale  idéologie néo-libérale appliquée à la santé management pervers  infraction aux règles  inhibition  intention manipulation  jugement social  leadership  intelligence collective  leader toxique  maltraitance  management  management performance  management pervers  manager  manipulation systémique  mensonge  norme d'internalité théorie implicite de la personnalité  performativité  perte de confiance  perte de sens  pessimisme  pouvoir  quête de l'excellence  salariat de confiance  scène social du travail  séduction managériale  soin  souffrance au travail  transgression  vérité  violence organisationnelle Résumé : Ce dossier est constitué des articles suivants : - Vers une direction humaine des ressources p.13 - Le mariage de la carpe médecine et du lapin management pp.14-19 - Managers, la perversité comme moyen de survivre pp. 20-24 - Les fondements du management pp. 25-28 - Performance, de l’emphase à la coquille vide p.29-32 - L’autorité « juste » du cadre de santé p.33-37 - Le flicage, un comportement managérial pervers pp.38-41 - L’impact du pessimisme dans le management pp.42-43 - La séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance pp.44-46 - Manipulations, mensonges et autres charmantes attitudes pp.47-48 - Les apports de la psychologie sociale à la pratique des cadres de santé pp.49-52 - La vision du coach évolutif face aux leaders toxiques pp.53-56 - Eléments de bibliographie p. 57 En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/31/135 Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17855 [article]