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Promouvoir l'activité physique et renforcer la cohésion d'équipe / Galdric MICHEL in La revue de l'infirmière, n°254 (octobre 2019)  

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inLa revue de l'infirmière > n°254 (octobre 2019) . - p. 32 Titre : Promouvoir l'activité physique et renforcer la cohésion d'équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Galdric MICHEL, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 32 Langues : Français (fre) Catégories : Activité physique Tags : activité physique  cohésion d'équipe  marche nordique  qualité de vie au travail Note de contenu : L'inauguration d'un parcours de santé au sein du campus hospitalo-universitaire Carémeau fut l'occasion, pour les équipes du centre hospitalier universitaire de Nîmes, de participer à un challenge de marche nordique inter-services. De quoi découvrir cette discipline sportive, favoriser la cohésion d'équipe dans les services et partager un moment de convivialité dans l'activité physique. (R.A) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/revinf/68/254 Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16352 [article]

La communication informelle à l'hôpital : un moment privilégié aux multiples enjeux / Virginie HAVETTE in L'aide-soignante, N°216-217 (avril-mai 2020)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inL'aide-soignante > N°216-217 (avril-mai 2020) . - pp. 28-29 Titre : La communication informelle à l'hôpital : un moment privilégié aux multiples enjeux Type de document : texte imprimé Auteurs : Virginie HAVETTE, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 28-29 Langues : Français (fre) Catégories : Communication Rumeur #3-2001 Tags : cohésion d'équipe  communication informelle  convivialité  échange informel  rumeur Note de contenu : Dans toutes les entités professionnelles, on constate que la communication au sein des équipes est un élément central pour structurer et organiser les tâches de chacun. L'univers de la santé n'y échappe pas, mais, au-delà de la communication formelle, via les procédures ou transmissions, de nombreux échanges informels, de différentes natures, participent de façon complémentaire à la qualité et à la sécurité des soins, ainsi qu'au bien-être au travail. (R.A.) Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16718 [article]

Concilier la grossesse et le maintien de l’activité au sein du centre hospitalier de Roubaix / Pascale Dharlingue in La revue de l'infirmière, n° 301 (mai 2024)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inLa revue de l'infirmière > n° 301 (mai 2024) . - pp. 45-46 Titre : Concilier la grossesse et le maintien de l’activité au sein du centre hospitalier de Roubaix Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Dharlingue, Auteur ; Guillaume Couvreur, Auteur ; Josephine Da Silva, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 45-46 Langues : Français (fre) Tags : attractivité  cohésion d'équipe  développement des compétences  maternité  qualité de vie au travail  recrutement Résumé : Ce projet est une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnelles durant leur période de grossesse avec un bénéfice partagé pour l’agent et l’équipe. Mais, c’est aussi un levier d’attractivité pour les soignants et un gage de qualité pour les usagers. (RA) Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18823 [article]

Se réinventer professionnellement / Brigitte RETAILLEAU in Soins aides-soignantes, N°93 (mars-avril 2020)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSoins aides-soignantes > N°93 (mars-avril 2020) . - 7-18 Titre : Se réinventer professionnellement Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte RETAILLEAU, Coordinateur ; Fabien FENOUILLET, Auteur ; Nathalie BARON MAZAURY, Auteur ; ET AL. Année de publication : 2020 Article en page(s) : 7-18 Langues : Français (fre) Catégories : Aide soignant Besoin Diplôme état EHPAD #4-2006 Entretien Evolution Formation Projet professionnel #3-2001. Anticipation, pr?vision, ma?trise des possibles, gestion d'une perspective temporelle, professionnelle personnalis?e (Dict. critique de l'action sociale, Bayard 1995) Relation aide Tags : accompagnement  analyse de pratiques professionnelles  aide-soignant  autodétermination  besoin  cohésion d'équipe  compte personnel de formation  conseiller en évolution professionnelle  diplôme  EHPAD  entretien  évolution  formation  motivation extrinsèque  motivation intrinsèque  parcours professionnel  projet professionnel  récompense  relation d'aide Note de contenu : Ce dossier est constitué des articles suivants : - Se questionner sur ce qui est important p. 7 - La motivation, un phénomène fluctuant pp. 8-9 - Réfléchir son évolution professionnelle pp. 10-11 - Une culture nouvelle de l'accompagnement en Ehpad pour redonner du sens pp. 12-13 - Aide-soignant, vers un nouveau projet professionnel pp. 14-18 Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16698 [article]