Bienvenue sur le catalogue du centre de ressources et de recherche documentaire du centre hospitalier de Lannion-Trestel
Résultat de la recherche
5 documents numériques ou titres trouvés pour la recherche 'syndicale'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestion
Le mégaphone pleure / Françoise VLAEMYNCK in L'infirmière magazine, N°240 (Juillet 2008)
[article]
Titre : Le mégaphone pleure Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise VLAEMYNCK, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : p. 24-28 Langues : Français (fre) Catégories : Infirmier
Militantisme
Syndicalisme
SyndicatPermalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=205
in L'infirmière magazine > N°240 (Juillet 2008) . - p. 24-28[article]Santé : raviver la solidarité (dossier) / COLLECTIF in Pratiques, N°74 (juillet 2016)
[article]
Titre : Santé : raviver la solidarité (dossier) Type de document : texte imprimé Auteurs : COLLECTIF, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 2-82 Langues : Français (fre) Catégories : Accès soins Capacité matérielle d'accéder aux services de santé
Aide sociale
Centre santé
Condition travail
Droit domaine santé
Droits malade
Grèce
Hôpital
Pauvreté
Santé publique [généralité]#3-2001. A n'utiliser que pour les documents traitant de la santé publique sous tous ses aspects : manuels, dictionnaires, etc.
Solidarité
Syndicalisme
Urgence hospitalièreNote de contenu : SOMMAIRE :
- Semer à tous vents p.6
- Dispensaires solidaires sociaux grecs p.12
- La nouvelle Odyssée p.14
- Citoyenne du monde p.16
- Les moyens de la riposte p.17
- Du soutien à la solidarité p.18
- La solidarité à la découpe p.20
- Les No Border à Calais p.24
- Street medics p.25
- Un souci de l'autre p.26
- Pot commun p.28
- Partager le savoir p.30
- Hémisphère droit, hémisphère gauche p.33
- Une caméra pour se penser p.34
- L'expertise qui soigne p.36
- Les dérives du concept de "social" p.38
- Des pointillés à relier... p.42
- Entre imposture et libération ? p.44
- La ferme ou je t'enferme ! p.48
- Une coiffeuse aux petits soins p.51
- Alternatives sociales grecques p.52
- Des droits et des soins hors d'atteinte p.54
- Spontanément p.56
- Les zèbres toulousains disent... p.56
- Le choix de la solidarité p.58
- Le stop aux urgences p.60
- La consultation Villermé p.61
- Compétition versus Solidarité p.64
- Un besoin commun de reconnaissance p.65
- Les zèbres toulousains disent... p.67
- Soigner en centre de rétention ? p.69
- Un collectif qui résiste p.72
- "Allez sur la place publique !!!" p.73
- Les zèbres toulousains disent... p.75
- Solidarité familiale chez les Tsiganes p.76
- Construire ensemble p.77
- Rouge cargo Maison des Ados p.79
- Si tous les gars du monde... p.81
Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13528
in Pratiques > N°74 (juillet 2016) . - pp. 2-82[article]Travail, les nouvelles fractures (dossier) / Frédérique LETOURNEUX in Sciences humaines, n°337 (juin 2021)
[article]
Titre : Travail, les nouvelles fractures (dossier) Type de document : texte manuscrit Auteurs : Frédérique LETOURNEUX, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 24-47 Langues : Français (fre) Catégories : Condition travail
Emploi précaire#3-2001.
Syndicalisme
TélétravailRésumé : Le travail est-il en crise, comme on l’entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. La très grande majorité des contrats de travail sont des CDI. Le niveau de qualification augmente ainsi que le nombre de cadres. Le pacte salarial paraît donc encore solide. Pourtant, il faut être attentif aux signaux faibles, documentés depuis longtemps par les sciences sociales, mais que la crise de la covid-19 a rendus plus visibles. D’abord, le brouillage accru des frontières entre indépendance et salariat qui se traduit par plusieurs formes de dualisation du marché de l’emploi : « insiders » et « outsiders », « vrais » et « faux » indépendants, « vrais » et « faux » salariés… Des polarisations que le télétravail n’a fait que renforcer. L’autre alerte concerne la précarisation d’une partie des travailleurs, surtout les jeunes, qui enchaînent petits boulots, stages et contrats courts. Dans un tel contexte, le diplôme constitue-t-il toujours une protection ? Quelles ressources collectives mobiliser pour lutter contre des formes d’atomisation du travail ? Quels sont les aspirations et les rêves des travailleurs ? En un mot, quel sens donner au travail aujourd’hui ? [RA]
Note de contenu : Ce dossier est constitué des articles suivants :
- Les mutations du monde du travail. pp. 26-27
- Tous au télétravail (ou presque). pp. 30-31
- La télésanté en plein essor. p. 33
- Les métiers du soin, d'invisibles à essentiels. pp. 34-35
- Travailleurs des plateformes: des salariés déguisés ? pp. 37-39
- Les ouvriers n'ont pas disparu. pp. 40-41
- Le syndrome de l'éternel étudiant. 42-44
- Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? p.45
- Forces et faiblesses des syndicats français. pp. 46-47Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17298
in Sciences humaines > n°337 (juin 2021) . - pp. 24-47[article]L'engagement au travail sous toutes ses formes (dossier) / Bernadette ROUSSELY in Soins Cadres, n°145 (septembre 2023)
[article]
Titre : L'engagement au travail sous toutes ses formes (dossier) Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernadette ROUSSELY, Coordinateur ; Alexandra BIDET, Auteur ; Ivan SAINSAULIEU, Auteur ; ET AL. Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 9-52 Langues : Français (fre) Tags : accompagnement aliénation care changement changement de paradigme collaborateur collectif combat contrat croyance défendre dépassement dialogue économétrie empowerment engagement engagement collectif engagement de tous enseignement éthique étudiant évolution facteur d'engagement facteur humain femme formation handicap hôpital inclusion intelligence collective intensité intérêt jeu leadership management manager motivation négociation positionnement processus de collaboration générative psychanalyse qualité managériale reconnaissance reconversion réflexivité respect ressource immatérielle humaine sens sens au travail soin transmission travail travail soignant travailleur valeur Note de contenu : Ce dossier est constitué des articles suivants :
- L'engagement au travail existe encore... p. 9
- Ce que nous dit l'engagement dans le travail pp. 10-13
- Les sens de l'engagement collectif soignant pp. 14-17
- Manager l'engagement au travail pp. 18-20
- Penser l'éthique de l'engagement soignant pp. 21-23
- L'engagement est une croyance en l'autre pp. 24-26
- Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial pp. 27-29
- Regagner l'engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien pp. 30-33
- Les ressorts inconscients de l'engagement dans le travail pp. 34-37
- Ce qui fait qu'aujourd'hui je m'engage en formation pp. 38-39
- Reconnaître le désengagement pour redonner du sens pp. 40-42
- L'engagement syndical dans la fonction publique hospitalière pp. 43-45
- Intelligence collective, un révélateur de l'engagement pp. 46-51
- Elements de bibliographie p. 52Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18395
in Soins Cadres > n°145 (septembre 2023) . - pp. 9-52[article]Dialogue social local / Pascale LANNOY in Gestions hospitalières, N°539 (octobre 2014)
[article]
Titre : Dialogue social local : la contribution du directeur des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale LANNOY, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 489-493 Langues : Français (fre) Catégories : Directeur des soins #4-2006
Droit syndical#3-2001.
Management
Management hospitalier#4-2006
SyndicatPermalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11361
in Gestions hospitalières > N°539 (octobre 2014) . - pp. 489-493[article]