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La durée de travail, grand tabou de l'hôpital / Sandra MIGNOT in Objectif soins & management, n°260 (décembre 2017/janvier 2018)
[article]
Titre : La durée de travail, grand tabou de l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra MIGNOT, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp.56-58 Langues : Français (fre) Catégories : Aménagement temps travail
Durée travail
Répartition#3-2001.
Temps travailTags : enjeu répartition temps de travail durée de travail Note de contenu : 12 h ou 7 h 30 ? L'enjeu de la répartition du temps de travail demeure largement inexploré par la recherche en France. Un universitaire et une cadre supérieure de pôle pointent pourtant les difficultés propres aux gardes les plus longues, même si les personnels continuent de plébisciter les 12 heures. Interview de Dominique Combarnous et Mathias Waelli. (R.A.) Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14839
in Objectif soins & management > n°260 (décembre 2017/janvier 2018) . - pp.56-58[article]Les cadres au coeur du processus de répartition des personnels / Marie LUGINSLAND in Objectif soins & management, N°232 (janvier 2015)
[article]
Titre : Les cadres au coeur du processus de répartition des personnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie LUGINSLAND, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 27-29 Langues : Français (fre) Catégories : Cadre
Mutualisation#4-2006
Organisation hospitalière
Pôle activité#4-2006. Institué par l'ordonnance du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé. Organisation en pôles d'activités définie à travers le projet d'établissement.
Polyvalence#4-2006
Répartition#3-2001.Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11611
in Objectif soins & management > N°232 (janvier 2015) . - pp. 27-29[article]Une chambre des erreurs collaborative innovante / Sylvain BOLORE in Soins Cadres, N°115 (novembre 2019)
[article]
Titre : Une chambre des erreurs collaborative innovante Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvain BOLORE, Auteur ; Fabienne TERRANEO, Auteur ; Wendy PACINI, Auteur ; ET AL. Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 54-57 Langues : Français (fre) Catégories : Apprentissage professionnel
Innovation
PédagogieTags : apprentissage chambre des erreurs événement indésirable innovation pédagogie scénarisation pédagogique Note de contenu : Dispositif d'apprentissage apprécié, la chambre des erreurs favorise la mobilisation d'un agir professionnel axé sur la sécurité des soins. L'originalité de cette chambre des erreurs réside dans l'ajout au scénario habituel d'un temps limité pour sa réalisation, et d'une répartition de l'activité entre étudiants. Avec ce nouveau type de séquence pédagogique, les participants expérimentent d'autres aspects de leur pratique en soins. (R.A.) Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16510
in Soins Cadres > N°115 (novembre 2019) . - pp. 54-57[article]Evaluation des compétences : de la notion de filière d'origine en tant que cadre / Christelle FEREC in Objectif soins & management, n°261 (février/mars 2018)
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Titre : Evaluation des compétences : de la notion de filière d'origine en tant que cadre Type de document : texte imprimé Auteurs : Christelle FEREC, Auteur ; Karim MAMERI, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp.56-58 Langues : Français (fre) Catégories : Cadre
Filière formation
Référentiel de compétences#4-2006Tags : filière cadre évaluation des compétences Note de contenu : "Etre ou ne pas être, telle est la question". Faut-il, en tant que cadre, être initialement formé à la filière à laquelle on est ensuite affecté, c'est-à-dire être issu de la filière infirmière quand on est cadre dans un service de soins ou de la filière manipulateur radio lorsque l'on est cadre dans un service de radiologie ? Ou au contraire cela n'a-t-il pas d'importance ? La question est posée dans un contexte où aucune étude officielle ne permet de connaître la répartition des cadres selon leur filière d'origine mais qui dans les faits voit une majorité de cadres issus de la filière infirmière. Alors effet statistique, importance stratégique ou sujet polémique ? Le point avec Christelle Férec, cadre de santé en biologie, et Karim Mameri, cadre de santé en pédiatrie. (R.A.) Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14866
in Objectif soins & management > n°261 (février/mars 2018) . - pp.56-58[article]Interruptions de tâche pendant l’administration des médicaments par des infirmiers : étude dans un établissement de santé / Sylvie CAMADRO in Risques & qualité, Vol. XIII N°2 (juin 2016)
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[article]
Titre : Interruptions de tâche pendant l’administration des médicaments par des infirmiers : étude dans un établissement de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie CAMADRO, Auteur ; Nadia FLEURY, Auteur ; Sakina ISSAD, Auteur ; ET AL., Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 98-107 Langues : Français (fre) Catégories : Distribution médicament
Infirmier
Interruption#3-2001.
Sécurité sanitaire#3-2001.Note de contenu : Les interruptions et les distractions au cours du processus d’administration des médicaments peuvent être à l’origine d’événements indésirables. Une étude d’observation de l’administration des médicaments par 72 infirmiers diplômés d’État (IDE) dans un établissement de santé a permis d’estimer les durées d’administration des médicaments et celles des interruptions éventuelles, et d’identifier les circonstances et les acteurs impliqués. Sur 49?h?28 min de temps d’observation cumulée, la durée cumulée des interruptions a été de 7?h?08?min soit 14?% de la durée des observations. Des motifs d’interruptions, liés à la tâche en cours (allers-retours à la pharmacie) ou sans lien avec elles, ont entraîné le déplacement de l’IDE (4?h?38?min, soit 65?%). D’autres l’ont interrompu sans déplacement consécutif (2?h?07?min, soit 30?%). Les acteurs impliqués étaient les IDE eux-mêmes (52?%) du fait d’un défaut d’organisation personnelle, leurs collègues (20?%) et les médecins (9?%) du fait d’un défaut de communication et de répartition des tâches.(R.A) En ligne : http://www.hygienes.net/boutique/risques-qualite/interruptions-de-tache-pendant- [...] Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13315
in Risques & qualité > Vol. XIII N°2 (juin 2016) . - pp. 98-107[article]PermalinkPrévention primaire chez les sujets à haut risque cardiovasculaire / Alain SIMON in La revue du praticien, Tome 62 / N°6 (juin 2012)
PermalinkLa radiothérapie intra et extracrânienne / Jean-Philippe PERRIN in Techniques hospitalières, N°752 (juillet-août 2015)
PermalinkDroits des femmes dans la Fonction Publique Hospitalière / Sophie BARRE-DOUTREMEPUICH in Revue hospitalière de France, N°559 (juillet-août 2014)
PermalinkTemps de travail non médical / Manon QUILLEVERE in Revue hospitalière de France, N°558 (mai-juin 2014)
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