[article]
| Titre : |
Acquisition des compétences et prise de fonction (dossier) |
| Type de document : |
texte manuscrit |
| Auteurs : |
Pascale THIBAULT (1954-....), Coordinateur ; Chantal LAURENS, Auteur ; Blandine TOITOT, Auteur ; ET AL. |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
pp. 28-50 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cannabis
Compétence
Consommation drogue
Déni
Dépendance
Formation
Histoire de vie#3-2001.
Infirmier
Institut formation soins infirmiers
Polyvalence#4-2006
Prévention
Projet professionnel#3-2001. Anticipation, pr?vision, ma?trise des possibles, gestion d'une perspective temporelle, professionnelle personnalis?e (Dict. critique de l'action sociale, Bayard 1995)
Stage
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| Tags : |
accompagnement attractivité cannabis consommation dépendance déni Erasmus + étudiant en soins infirmiers fidélisation formation habilitation histoire de vie IFSI international week- lycéen matrice de compétences parcours partenariat européen polyvalence polycompétence prévention projet professionnel professionnalisation rite de passage sécurisation suivi pédagogique |
| Résumé : |
Pour un professionnel nouvellement diplômé, la première prise de fonction est souvent source d'inquiétude, voire de stress. Pour un professionnel expérimenté, la nécessaire mobilité et les évolutions rapides des technologies génèrent parfois déstabilisation, inquiétude, voire repli sur son poste et ses acquis. Les modalités des processus de formation et de compétences ont considérablement évolué au cours de la dernière décennie, mettant parfois à mal l'ensemble des acteurs, en charge de la formation, du recrutement ou du management. Face à cette situation, certains ont fait le choix de formaliser et évaluer les solutions mises en oeuvre pour développer les compétences en adéquation avec les besoins et les réalités actuelles des institutions de soins. Ce choix de l'action et du risque a permis une évolution des représentations, des ouvertures vers l'extérieur de l'institution, des rencontres hors des frontières. L'identification des problèmes et la recherche de solutions pour les résoudre, a amené l'ensemble de ces professionnels à se rencontrer et à élaborer des projets communs, la réunion des forces favorisant l'émergence de stratégies et d'outils innovants. (R.A.) |
| Note de contenu : |
Ce dossier contient:
- Le parcours de professionnalisation des étudiants en soins infirmiers au CHU de Toulouse: un enjeu d'attractivité, de sécurisation de la prise de poste et de fidélisation. pp. 29-34
- La matrice des compétences, un outil informatique au service de la polyvalence. pp. 35-37
- L'utilisation des histoires de vie dans le suivi pédagogique, un outil pour l'aide à la professionnalisation des futurs IDE. pp. 38-42
- Une "international week" à l'IFSI. pp. 43-47
- Canna-déni : les étudiants infirmiers face au déni des lycéens pp. 48-50 |
| Permalink : |
https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16505 |
in Objectif soins & management > n°272 (décembre 2019) . - pp. 28-50
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