Bienvenue sur le catalogue du centre de ressources et de recherche documentaire du centre hospitalier de Lannion-Trestel
Résultat de la recherche
100 documents numériques ou titres trouvés pour la recherche 'organisationnel'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestion
L'expérience des soins des personnes qui vivent une transplantation hépatique. Recherche phénoménologique descriptive au sein d'un hôpital académique belge / Ivo Manuel Mateus ALVES in Recherche en soins infirmiers, n°152 (mars 2023)
[article]
Titre : L'expérience des soins des personnes qui vivent une transplantation hépatique. Recherche phénoménologique descriptive au sein d'un hôpital académique belge Type de document : texte manuscrit Auteurs : Ivo Manuel Mateus ALVES, Auteur ; Chantal CARA, Auteur ; Thierry GUSTOT, Auteur ; ET AL. Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 42-59 Langues : Français (fre) Catégories : Enquête qualitative #3-2001.
Transplantation organeTags : Belgique caring expérience des soins recherche qualitative étude phénoménologique transplantation hépatique Résumé : Cette étude vise à décrire et comprendre l’expérience des soins des personnes ayant vécu une transplantation hépatique dans un hôpital académique belge, ainsi que ce qui constituerait pour eux les éléments d’une expérience idéale des soins.
La méthode phénoménologique descriptive « Investigation Relationnelle Caring » a été utilisée auprès de douze participants dont le récit a été recueilli, pour chacun, au moyen de trois entrevues individuelles semi-dirigées. Cela a permis d’élucider l’essence globale de leur expérience des soins, résumée comme « le sentiment d’avoir bénéficié d’un accompagnement du corps et de l’esprit dans une dynamique humaniste-caring, mais d’éprouver cependant des difficultés à retrouver un nouvel équilibre, liées à des facteurs organisationnels et environnementaux ». Quant à l’essence de leur expérience idéale des soins, elle consiste à « bénéficier d’un accompagnement du corps et de l’esprit par des professionnels compétents, dans un climat humaniste-caring, et une dynamique de partenariat avec le patient et ses proches, dans une institution accueillante sur le plan organisationnel et environnemental. » Partant de ces résultats, il semble important de limiter les contraintes organisationnelles pour consolider la dynamique humaniste-caring, de développer le partenariat patient et de porter une attention particulière aux proches des patients, qui se traduise par un accompagnement structuré. [RA]En ligne : https://www.cairn.info/revue-recherche-en-soins-infirmiers-2023-1.htm Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18385
in Recherche en soins infirmiers > n°152 (mars 2023) . - pp. 42-59[article]Effets de la violence verticale sur le travail d'infirmières soignantes exerçant en milieux hospitaliers : une étude exploratoire / David POULIN-GREGOIRE in Recherche en soins infirmiers, n°151 (décembre 2022)
[article]
Titre : Effets de la violence verticale sur le travail d'infirmières soignantes exerçant en milieux hospitaliers : une étude exploratoire Type de document : texte imprimé Auteurs : David POULIN-GREGOIRE, Auteur ; Patrick MARTIN, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 30-42 Langues : Français (fre) Tags : harcèlement violence au travail soins recherche en administration des services infirmiers administration des services infirmiers Résumé : Introduction : Plus de 39,7 µ des infirmières se déclarent victimes de harcèlement psychologique dans leur milieu de travail. Dans 60 % des cas, il est question de violence verticale impliquant une une personne en supériorité hiérarchique.
Contexte : peu d'études abordent ce phénomène sans le confondre avec d'autres formes de violence en milieu de travail.
Objectifs : cette étude visait à décrire l'effet de la violence verticale vécue par des infirmières soignantes exerçant en milieux hospitaliers.
Méthode : une collecte des données par entrevues semi-dirigées a été réalisée auprès de six infirmières de milieux hospitaliers de la province de Québec (Canada). La phénoménologie descriptive a été utilisée dans le cadre de la présente étude.
Résultats : la représentation globale des effets de la violence verticale vécue par des infirmières soignantes en milieux hospitaliers se traduit par un détournement des initiatives infirmières qui renvoient à des soins diligents et personnalisés.
Discussion : il est recommandé que les politiques organisationnelles contre la violence verticale, mises en place dans les centres hospitaliers; soient appliquées de façon rigoureuse et transparente. D'autres études seraient appropriées afin de préciser les facteurs organisationnels favorisant la violence verticale en milieux hospitaliers. (R.A.)Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18233
in Recherche en soins infirmiers > n°151 (décembre 2022) . - pp. 30-42[article]Gouvernance et reconnaissance du grand-âge (dossier) / Ingrid VOLERY in Gérontologie et société, vol.46,n°173 (avril 2024)
[article]
Titre : Gouvernance et reconnaissance du grand-âge (dossier) Type de document : texte imprimé Auteurs : Ingrid VOLERY, Auteur ; Nicolas FOUREUR, Auteur ; Thibauld MOULAERT, Auteur ; ET AL., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 9-179 Langues : Français (fre) Tags : action publique aide-soignante analyse spatiale ARS Association française des aidants associations bénévolat boucles mnésiques Covid culture organisationnelle dépendance Ehpad fiction habitat intermédiaire historisation humour identité professionnelle justice sociale neuroévolution participation philosophie polyphonie proche aidant réflexivité régulation résidence autonomie résident au centre seniors séries télévisées théorie de la reconnaissance tutelle vieillesse vieillissement vieillissement actif visions du monde Résumé : Une première série d'articles interroge les formes de régulation observables dans un secteur gérontologique, très variable selon les territoires : entre Agences régionales de santé (ARS) et Ehpad, entre groupes professionnels dans les Ehpad ou au sein des réseaux associatifs territoriaux.
Puis une série de contributions interroge les expériences des personnes âgées sous l'angle de la reconnaissance, qu'elle soit recherchée dans les associations ou dans les parcours résidentiels et les formes individuelles d'habiter.
Enfin, la dernière série d'articles interroge les formes d'écriture (télévisuelles, littéraires ou scientifiques) du vieillissement et leurs effets hétérogènes. Elle pose la question de la place des oeuvres et produits culturels dans la (re)production de visions stéréotypées du vieillissement, mais aussi, les conditions dans lesquelles ils peuvent fabriquer des collectifs (professionnels) et de la subversion. (R.A.)Note de contenu : Ce dossier est constitué des articles suivants :
Avant-propos :
- Gouvernance et reconnaissance du grand-âge. Quels effets des politiques publiques, des pratiques organisationnelles et des productions culturelles ? pp. 9-15
Partie 1 : Gouverner à distance : les formes de régulation observables dans le champ gérontolgique
- "Agir pour les aidants" : lecture territoriale d'une action publique émergente pp.19-42
- Les défaillances de la régulation publique des Ehpad révélées par la crise Covid pp. 43-61
- Le résident au centre dans les Ehpad : de la loi à la culture organisationnelle pp. 63-81
Partie 2 : De l'injonction à l'autonomie à la demande de reconnaissance
- Motivations, apports et bénéfices dans la participation bénévole des seniors pp. 85-100
- Des formes de reconnaissance autour de l'habitat "intermédiaire" pp. pp. 101-114
- Libre propos - Quelles visions du monde s'opposent à un vieillissement juste pour tous ? pp. 115-122
- Boucles mnésiques, identité et maladies neuroévolutives pp. 127-143
Partie 3 : Ecrire le vieillissement : comment parler de la dépendance ?
- L'Ehpad idéalisé dans la série Septième Ciel : le regard des aides-soignantes pp. 147-163
- Pour une éthique de la dépendance : le cas de trois romans contemporains français sur la vieillesse en institution pp. 165-179Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18930
in Gérontologie et société > vol.46,n°173 (avril 2024) . - pp. 9-179[article]Nouvelles perspectives organisationnelles (dossier) / Isabelle Le Falher in Soins Cadres, n°144 (juin 2023)
[article]
Titre : Nouvelles perspectives organisationnelles (dossier) Type de document : document électronique Auteurs : Isabelle Le Falher, Coordinateur ; Aurélia ROLLAND, Coordinateur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 5-32 Langues : Français (fre) Tags : apprentissage clinique compétence conseil national des universités culture démocratie en santé désign directeur des opérations directeur des soins encapacitation engagement enseignant-chercheur expérience patient expérimentation hôpital humanisme innovation innovation organisationnelle managérialisation mission organisation hospitalière partenariat de soin patient partenaire projet recherche-intervention science infirmière soin Résumé : Ce dossier est constitué des articles suivants :
- Nouveaux métiers du soin, nouvelles collaborations p.5
- Designer à l'hôpital, un nouveau métier pour aborder les défis des institutions pp. 6-9
- Directeur des opérations, un nouveau métier à l'hôpital pp. 10-11
- L’intégration des enseignants-chercheurs en sciences infirmières dans les organisations hospitalières françaises pp.12-16
- Heurs et malheurs de la “managérialisation” des établissements de soins pp.17-20
- Le déploiement du partenariat en santé en France pp. 21-27
- Prise en compte de l’expérience patient du professionnel : une innovation organisationnelle pp.28-31
- Eléments de bibliographie p. 32En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/32/144 Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18333
in Soins Cadres > n°144 (juin 2023) . - pp. 5-32[article]Améliorer sa performance énergétique : démarches et pratiques organisationnelles / Alexandra LAM in Techniques hospitalières, N°733 (mai-juin 2012)
[article]
Titre : Améliorer sa performance énergétique : démarches et pratiques organisationnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandra LAM, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 28-29 Langues : Français (fre) Catégories : Consommation énergie #3-2001.Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8297
in Techniques hospitalières > N°733 (mai-juin 2012) . - pp. 28-29[article]La chirurgie ambulatoire : modalités organisationnelles / Sylvie NOGER in Oxymag, N°140 (janvier-février 2015)
PermalinkGestion et organisation des blocs opératoires dans les hôpitaux et cliniques / MISSION NATIONALE D'EXPERTISE ET D'AUDIT HOSPITALIERS
PermalinkDirecteur des opérations : en avoir ou pas à l’hôpital ? / Thierry NOBRE in Gestions hospitalières, N°536 (mai 2014)
PermalinkÉquipe médicale de territoire en urologie : Un modèle d’avenir / David PINEY in Revue hospitalière de France, N°563 (mars-avril 2015)
PermalinkL'accueil des nouveaux bacheliers en formation aide-soignante / Bruno SAVARIT in Soins aides-soignantes, N° 67 (Novembre-décembre 2015)
Permalink