Catégories



Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
[article]
Titre : 4/4 Les mots des valeurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian MOREAU, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 52-57 Langues : Français (fre) Catégories : Autorité #3-2001.
Confidentialité
Consentement
Définition
Dignité#3-2001.
Droit
Egalité sociale#3-2001.
Ethique
Ethique [philosophie]
Justice
Liberté individuelle
Respect#3-2001.
Responsabilité
Secret#3-2001.
Tolérance
Valeur socialePermalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=9190
in Soins Cadres > N°84 (novembre 2012) . - pp. 52-57[article]Approche intergénérationnelle des comportements professionnels et du travail en équipe / Laetitia MARIAGE-GAUDRON in Soins Cadres, N°72 (Novembre 2009)
[article]
Titre : Approche intergénérationnelle des comportements professionnels et du travail en équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Laetitia MARIAGE-GAUDRON, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 49-52 Langues : Français (fre) Catégories : Encadrement #3-2001.
Equipe soins
Génération
Relation intergénération
Représentation sociale#3-2001.
Travail équipe
Valeur socialePermalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3597
in Soins Cadres > N°72 (Novembre 2009) . - p. 49-52[article]
[article]
Titre : Cadre de proxilmité, réalité et perspectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine LEMETAIS, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 15-44 Langues : Français (fre) Catégories : Cadre santé #4-2006
Humanisation hôpital
Humanisme#3-2001.
Identité professionnelle#3-2001.
Management
Management hospitalier#4-2006
Valeur socialeNote de contenu : - De l’importance de parler du cadre de santé de proximité
- Être cadre de proximité aujourd’hui, mission impossible ?
- Plaidoyer pour la fonction de cadre de santé de proximité
- Le travail quotidien des cadres d’unités de soins
- De l’humanisme dans le management
- La conscience professionnelle, une valeur en péril ?
- Le cadre de santé est-il un leader ?
- « Un cadre doit recentrer sa posture en fonction de ses valeurs »
- Être cadre de santé médico-technique dans un service de soins
- Compétences et missions attendues des cadres de santé en unités de soins
- Le management dans les établissements de santé privésPermalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10927
in Soins Cadres > N°90 (mai 2014) . - pp. 15-44[article]
[article]
Titre : Ce que disent les odeurs Type de document : texte manuscrit Auteurs : Gaëtane POISSONNIER, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 20 Langues : Français (fre) Catégories : Odeur
Odorat
Valeur socialeRésumé : « Il est puant, je ne peux pas le sentir ! » Pourquoi associe-t-on certaines valeurs morales à des odeurs ? La sociologue Brigitte Munier répond en plongeant dans l’histoire longue. (R.A.) En ligne : https://www.scienceshumaines.com/ce-que-disent-les-odeurs-trois-questions-a-brig [...] Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16308
in Sciences humaines > n°317 (août-septembre 2019) . - p. 20[article]
Titre : Cultures et valeurs dans l'univers du soin : d'une logique de la différence à une logique d'ouverture Type de document : texte imprimé Auteurs : Lise MICHAUX, Auteur Editeur : Paris : Seli Arslan Année de publication : 2015 Importance : 172 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-210-0 Catégories : Culture
Equipe soins
Formation
Identité professionnelle#3-2001.
Institut formation soins infirmiers
Organisation soins
Profession santé
Relation entre soignants#4-2006
Relation soignant soigné
Valeur socialeIndex. décimale : WY88 Soins infirmiers - Relations Résumé : Cultures et valeurs n’ont jamais été aussi présentes dans l’univers du soin. Il semble aujourd’hui essentiel d’afficher ses valeurs personnelles comme professionnelles, de revendiquer une culture de groupe ou de service, mais aussi de respecter les valeurs et volontés des patients, parfois opposées à celles des professionnels, ou encore de tenir compte des différences culturelles. Ces questions centrales très investies demeurent l’objet de crispations et de conflits, que ce soit entre les divers groupes professionnels ou entre personnes soignées et soignantes.(R.A) Note de contenu : Partie I – Accéder à une culture professionnelle soignante/incorporer les valeurs du soin
1. Cultures et valeurs dans l’univers du soin : des notions inter-reliées
2. Les formations aux métiers du soin comme acquisition d’une culture et de valeurs
Partie II – Chocs culturels, conflits de valeurs et paradoxes professionnels
3. Des cultures et des valeurs pensées en termes d’opposition
4. Les patients dits d’« autres cultures »
5. Les paradoxes de la culture soignante
Partie III – La culture et les valeurs professionnelles soignantes :
de la vision idéalisée à la réalité
6. La culture soignante à l’ère du doute
7. La recherche pour mieux appréhender la réalité des soins et valoriser la culture
8. Pour une culture et des valeurs d’ouverture aux autresPermalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12214 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L01934 WY88 MIC Livre Centre de ressources et de recherche documentaire Bibliothèque Disponible Les déterminants de l'utilité sociale de la recherche en soins infirmiers / Christophe DEBOUT in Soins, N°750 (novembre 2010)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes métamorphoses de la société française (dossier) / Maud NAVARRE in Les Grands dossiers des Sciences humaines, n°44 (septembre-novembre 2016)
PermalinkPermalinkN°78 - juillet 2017 - Essence et sens du soin (Bulletin de Pratiques)
PermalinkPermalinkPatience, détachement et prudence / Isabelle DAGNEAUX in Perspective soignante, n°56 (septembre 2016)
PermalinkPermalink
Bienvenue sur le catalogue du centre de ressources et de recherche documentaire du centre hospitalier de Lannion-Trestel