| Note de contenu : |
Ce dossier est constitué des articles suivants :
- Une nécessité éthique et pragmatique p.13
- Devenir manager, enjeux et difficultés pp.14-17
- Accompagner et fidéliser, un défi pour une performance collective pp.18-20
- Simulation managériale, favoriser le développement des compétences pp.21-23
- La prise de fonction, dispositif pédagogique pour partager les expériences pp.24-26
- L'accompagnement des élèves directeurs des soins à l'EHESP pp.27-28
- Un dispositif d'accompagnement aux fonctions de cadre supérieur de santé pp.29-32
- Analyse des pratiques professionnelles managériales et accompagnement des cadres pp.33-34
- Attentes des nouveaux professionnels infirmiers et rôle des cadres de proximité pp.35-37
- Le coaching de prise de fonction pp.38-40
- L'analyse des pratiques, un levier de formation et de professionnalisation pp.41-44 |
> Travail > Management
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheAccompagner, une démarche d’amélioration permanente in Objectif soins & management, N°237 (juin 2015)
