Actes sexistes durant le suivi gynécologique et obstétrical : le rapport du Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes in La santé en action, n°445 (Septembre 2018)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inLa santé en action > n°445 (Septembre 2018) . - p. 44 Titre : Actes sexistes durant le suivi gynécologique et obstétrical : le rapport du Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 44 Langues : Français (fre) Catégories : Egalité hommes femmes #4-2006 Femme Gynécologie obstétrique Sexisme Tags : sexisme  femme  gynécologie obstétrique  égalité femme homme Note de contenu : Le Haut Conseil à l'égalité formule 26 recommandations pour mettre fin au sexisme subi par les femmes en gynécologie et obstétrique. (R.A.) Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15537 [article]

"Ce qui nous unit est plus important que ce qui nous distingue" (entretien avec Élisabeth Badinter) / Yasmina OUHARZOUNE-PEDRAZA in Soins Cadres, n°95 (septembre 2015)  

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSoins Cadres > n°95 (septembre 2015) . - pp. 5-8 Titre : "Ce qui nous unit est plus important que ce qui nous distingue" (entretien avec Élisabeth Badinter) Type de document : document électronique Auteurs : Yasmina OUHARZOUNE-PEDRAZA ; Elisabeth BADINTER, Intervieweur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 5-8 Langues : Français (fre) Catégories : Egalité hommes femmes #4-2006 Egalité professionnelle Humanisme #3-2001. Infirmier Laïcité #3-2001. Principe de séparation des pouvoirs politiques et religieux. Philosophie Système soins Ensemble des dispositions législatives et réglementaires concernant les soins aux malades, ainsi que les administrations, personnels et équipements qui contribuent à ces soins. Note de contenu : Philosophe, spécialiste du Siècle des Lumières, Élisabeth Badinter s'est engagée dans d'importants combats : la laïcité, la liberté d'expression, l'interdiction de signes religieux ostentatoires, la condition féminine, la parité... Elle échange sur ces sujets toujours d'actualité. (RA) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12346 [article]

Chiffres-clés 2011. L'égalité entre les femmes et les hommes / DIRECTION GÉNÉRALE DE LA COHÉSION SOCIALE

Public Aucun avis sur cette notice. Titre : Chiffres-clés 2011. L'égalité entre les femmes et les hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : DIRECTION GÉNÉRALE DE LA COHÉSION SOCIALE, Auteur Editeur : Dicom Année de publication : 2012 Importance : 121 p. Langues : Français (fre) Catégories : Egalité hommes femmes #4-2006 Index. décimale : HQ1075 Famille / Mariage / Femmes - Rôles Hommes/femmes Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10949

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Droits des femmes dans la Fonction Publique Hospitalière / Sophie BARRE-DOUTREMEPUICH in Revue hospitalière de France, N°559 (juillet-août 2014)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inRevue hospitalière de France > N°559 (juillet-août 2014) . - pp. 30-33 Titre : Droits des femmes dans la Fonction Publique Hospitalière Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie BARRE-DOUTREMEPUICH, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 30-33 Langues : Français (fre) Catégories : Egalité hommes femmes #4-2006 Egalité professionnelle Fonction publique hospitalière #3-2001. Résumé : L’égalité professionnelle hommes/femmes et le respect des droits des femmes forment en France, aujourd’hui encore, une question d’actualité. Car les chiffres sont têtus. La France se situe au 131e rang mondial, sur 134, en matière d’égalité salariale entre hommes et femmes. En 2013, à compétences similaires et à travail égal, la rémunération d’une femme née dans la patrie des droits de l’homme est rien moins qu’inférieure d’environ 20 % à celle de son équivalent masculin. La répartition des tâches ménagères continue à être en leur défaveur. Les familles monoparentales concernent très majoritairement les femmes ainsi que le temps partiel (33 % de femmes contre 8 % d’hommes), auxquelles il est parfois imposé. Leur situation dans la fonction publique n’est guère plus enviable : les femmes représentent 69 % des non-titulaires. Les écarts de salaires sont de 9 % et s’élèvent à 16 % pour les cadres. Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11095 [article]

L’égalité entre les femmes et les hommes au travail / Carène PONTE in Soins aides-soignantes, n°90 (septembre-octobre 2019)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSoins aides-soignantes > n°90 (septembre-octobre 2019) . - pp. 28-29 Titre : L’égalité entre les femmes et les hommes au travail Type de document : document électronique Auteurs : Carène PONTE, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 28-29 Langues : Français (fre) Catégories : Egalité hommes femmes #4-2006 Inégalité sociale Loi Sexisme Travail Tags : action corrective  agissement sexiste  égalité femmes-hommes  inégalité salariale  loi. Note de contenu : Le législateur s’est doté d’outils pour lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes. Tous les domaines sont affectés, en particulier le monde du travail. Des mesures de rattrapage des écarts salariaux sont imposées. La loi permet également de lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.(R.A) Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16240 [article]

D’infirmier à cadre de santé, l’égalité des sexes ? / Romain BOURLANGES in Soins Cadres, N°89 (février 2014)

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HS n°24 - mai-juin 2019 - Où va la France ? (Bulletin de Sciences humaines) 

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Le principe d'équité dans les politiques de population des années quatre-vingt-dix / Alain JOURDAIN

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Le sexisme au travail, de l'ombre à la lumière / Maude NAVARRE in Sciences humaines, n°280 (avril 2016)

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