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Pluralité et diversité dans le management (dossier) / Pascal BARREAU in Soins Cadres, n°152 (juin-juillet 2024)  

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSoins Cadres > n°152 (juin-juillet 2024) . - pp. 5-32 Titre : Pluralité et diversité dans le management (dossier) Type de document : document électronique Auteurs : Pascal BARREAU, Coordinateur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 5-32 Langues : Français (fre) Tags : accompagnement  accompagnement du changement  bienveillance  cadre de santé  caractère  chef de projet  communication  compétence  complexité  concertation  coordination  culture managériale  défi  dialogue  encadrement  entretien  formation  formation en soins infirmiers  fidélisation  gestion  IFCS  imagerie médicale  innovation  leadership  ligne managériale  management  optimisation de parcours  partenariat  planification  professionnalisation  projet partagé  qualité  sens  suivi pédagogique  territoire  travail Résumé : Ce dossier est constitué des articles suivants : - Non plus un, mais des managements p.5 - Le dialogue au travail comme outil de fidélisation et de performance pp.6-9 - Place de l’hôpital de proximité au sein d’un territoire (ou comment accompagner l’ancrage des professionnels de santé)pp.10-13 - Les défis du management hospitalier après la crise sanitaire pp.14-16 - Le management au défi de la complexité et du caractère des individus, nouvel enjeu de la formation des cadres pp.17-19 - Im@prep, de la créativité en formation à l’innovation managériale pp.20-23 - La chefferie de projet en tant que cadre de santé : un défi pour de nouvelles compétences pp.24-27 - L’entretien individuel de suivi pédagogique (EISP) en Ifsi : proposition de l’analyse d’activité avant la réforme de 2025 pp.28-31 - Eléments de bibliographie p. 32 En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/33/152 Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18859 [article]