| Résumé : |
Plusieurs facteurs amènent les centres hospitaliers universitaires à évoluer dans leur management médical, afin d’attirer et de conserver les médecins en leur sein : l’insuffisance de la démographie médicale dans certaines spécialités médicales, la concurrence des établissements privés voisins, voire des centres de référence et d’excellence nationaux d’autres CHU et, plus largement, le déficit d’attractivité dont souffrent les hôpitaux publics. Quelles sont donc les pratiques innovantes mises en place dans les différents CHU en matière de management médical ? Quels sont les nouveaux procédés de gestion des ressources médicales et les changements qui apparaissent dans le management même des médecins, par leurs pairs et par l’institution ? |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheInnover en matière de management médical in Revue hospitalière de France, N°564 (mai-juin 2015)
