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Auteur Manon QUILLEVERE |
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Titre : Contractuels de droit public : le plein de précarité, un zeste de reclassement Type de document : texte imprimé Auteurs : Clothilde POPPE, Auteur ; Manon QUILLEVERE, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 519-521 Langues : Français (fre) Catégories : Agent non titulaire #4-2006
Conseil d'étatPermalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10522
in Gestions hospitalières > N°530 (novembre 2013) . - pp. 519-521[article]Les douze heures à l’hôpital… L’exception n’est pas la règle / Manon QUILLEVERE in Gestions hospitalières, N°533 (février 2014)
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Titre : Les douze heures à l’hôpital… L’exception n’est pas la règle Type de document : texte imprimé Auteurs : Manon QUILLEVERE, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 127-128 Langues : Français (fre) Catégories : Aménagement temps travail
Hôpital
Temps travailRésumé : Le 9 décembre 2013, le tribunal administratif de Paris annule la décision d’un directeur d’hôpital augmentant l’amplitude de travail quotidien à douze heures dans un service de réanimation chirurgicale d’un hôpital parisien. Sur fond de polémique, cette décision met en lumière la règle de droit applicable en la matière : l’organisation du temps de travail quotidien en douze heures est l’exception. Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10778
in Gestions hospitalières > N°533 (février 2014) . - pp. 127-128[article]Fin de vie : le contexte judiciaire alimente le débat / Manon QUILLEVERE in Revue hospitalière de France, N°554 (septembre-octobre 2013)
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Titre : Fin de vie : le contexte judiciaire alimente le débat Type de document : texte imprimé Auteurs : Manon QUILLEVERE, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 52-53 Langues : Français (fre) Catégories : Acharnement thérapeutique
Arrêt thérapeutique#4-2006. L'arrêt thérapeutique, ou orthotanasie, se distingue de l'euthanasie par le fait de laisser mourir un malade par abstention de soins.
Droit domaine santé
Fin vie#4-2006
Soins palliatifsRésumé : Sur fond de débat relatif à la fin de vie, le Dr Nicolas Bonnemaison a été renvoyé début août en cour d’assises pour huit cas d’empoisonnement de personnes en fin de vie. L’injonction de substances létales par ce dernier a entraîné le décès de ses patients. Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10435
in Revue hospitalière de France > N°554 (septembre-octobre 2013) . - pp. 52-53[article]Protection sociale des fonctionnaires hospitaliers. Attention aux idées reçues ! / Manon QUILLEVERE in Revue hospitalière de France, N°564 (mai-juin 2015)
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Titre : Protection sociale des fonctionnaires hospitaliers. Attention aux idées reçues ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Manon QUILLEVERE, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 28-32 Langues : Français (fre) Catégories : Fonction publique hospitalière #3-2001.
Fonctionnaire
Régime spécialRésumé : A la différence du salarié, le fonctionnaire hospitalier bénéficie d’un régime spécial de protection sociale. Ce régime repose sur un texte spécifique : le décret n° 60-58 modifié du 11 janvier 1960 relatif au « régime de sécurité sociale des agents permanents des départements, des communes et de leurs établissements publics n’ayant pas le caractère industriel ou commercial »... Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12115
in Revue hospitalière de France > N°564 (mai-juin 2015) . - pp. 28-32[article]Temps de travail non médical / Manon QUILLEVERE in Revue hospitalière de France, N°558 (mai-juin 2014)
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Titre : Temps de travail non médical : prélimninaires réglementaires et jurisprudentiels avant négociation Type de document : texte imprimé Auteurs : Manon QUILLEVERE, Auteur ; Aftab ZAFAR, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 52-55 Langues : Français (fre) Catégories : Droit public
Droit travail
Jurisprudence
Personnel hospitalier
Temps travailRésumé : Si l’aménagement et la répartition des horaires de travail sont fixés par le chef d’établissement, cette organisation est définie en pratique au sein d’un protocole d’accord négocié avec les partenaires sociaux 3. La place de la négociation est donc prédominante. La réglementation relative au temps de travail du personnel non médical est éclairée, ici, par quelques décisions récentes rendues par le juge administratif. Permalink : https://ch-lannion.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11136
in Revue hospitalière de France > N°558 (mai-juin 2014) . - pp. 52-55[article]
Bienvenue sur le catalogue du centre de ressources et de recherche documentaire du centre hospitalier de Lannion-Trestel